DAHA ANLAŞILIR, DAHA SAĞLIKLI DİYALOGLAR

İyi iletişim,
her şeyi değiştirir.

Kendinizi daha iyi ifade etmek, ilişkilerinizde anlaşılmak ve zor konuşmaları daha güvenle yönetmek için bireysel iletişim danışmanlığı.

✳ Kişiye özel yaklaşım✳ Uygulama odaklı görüşmeler✳ Online görüşme seçeneği
Aydınlık danışmanlık ortamında karşılıklı konuşan iki kişi

DANIŞMANLIK ALANLARI

İletişimin her alanında
yanınızdayız.

Her konu için ayrı çalışma odağı, uygulanabilir yöntemler ve kişiye göre belirlenen gelişim hedefleri.

01 / 12

Bireysel İletişim Becerileri

Günlük yaşamda kendinizi daha net ifade etme, karşı tarafı anlama ve yapıcı diyalog kurma becerileri.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Aktif dinleme ve doğru soru sorma
  • Ben dili, geri bildirim ve anlaşılma kontrolü
  • Sözlü ve sözsüz iletişim uyumu
  • Zor sohbetlere hazırlık
Bu konuda görüşme talep et →
02 / 12

Özgüvenli ve Etkili Kendini İfade

Düşünceleri açık, saygılı ve kararlı bir biçimde paylaşma; iletişimde çekingenlik ve kararsızlık kalıplarını fark etme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Topluluk karşısında ifade
  • İhtiyaç ve beklentileri netleştirme
  • İletişimde sınırları koruma
  • Zorlayıcı durumlar için pratik
Bu konuda görüşme talep et →
03 / 12

İlişki ve Çift İletişimi

Yakın ilişkilerde konuşma alışkanlıklarını gözden geçirme, yanlış anlaşılmaları azaltma ve ortak iletişim dili geliştirme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Dinleme ve duygu ifadesi
  • Tekrarlayan tartışma döngülerini fark etme
  • Beklentiler ve sorumluluklar üzerine konuşma
  • Çatışma sonrasında onarıcı diyalog
Bu konuda görüşme talep et →
04 / 12

Aile İçi İletişim

Ebeveynler, yetişkin aile bireyleri ve kuşaklar arasında iletişimde saygı, açıklık ve iş birliğini destekleyen yaklaşımlar.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Aile içi rol ve beklentiler
  • Çocuklarla yaşa uygun iletişim
  • Kuşaklar arası anlaşmazlıklar
  • Zor konuları güvenle konuşma
Bu konuda görüşme talep et →
05 / 12

Çatışma ve Anlaşmazlık Yönetimi

Farklı görüşleri kişiselleştirmeden değerlendirme, gerilimi azaltma ve çözüm odaklı görüşmeler yürütme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Çatışma tetikleyicilerini tanıma
  • Gerilim yükseldiğinde iletişimi düzenleme
  • Ortak ihtiyaçları belirleme
  • Uzlaşma ve takip adımları
Bu konuda görüşme talep et →
06 / 12

Sınır Koyma ve Hayır Diyebilme

Kişisel sınırları suçluluk oluşturmadan ifade etme ve karşılıklı saygıyı gözeten iletişim geliştirme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Sınırların belirlenmesi
  • Net ve sakin hayır deme
  • Israr ve baskı karşısında yanıt verme
  • Sınır ihlallerini konuşma
Bu konuda görüşme talep et →
07 / 12

İş Hayatında Kişisel İletişim

İş arkadaşları ve yöneticilerle verimli iletişim, toplantı yönetimi ve profesyonel geri bildirim pratikleri.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Yöneticiyle etkili görüşme
  • İş yerinde geri bildirim
  • Toplantıda kendini ifade etme
  • Profesyonel anlaşmazlıkları çözme
Bu konuda görüşme talep et →
08 / 12

Sunum ve Topluluk Önünde Konuşma

Mesajı yapılandırma, anlatımı güçlendirme ve dinleyiciyle daha etkili bağ kurma becerileri.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Konuşma akışı ve hazırlık
  • Ses, tempo ve beden dili
  • Zor sorulara yanıt verme
  • Uygulamalı prova ve geri bildirim
Bu konuda görüşme talep et →
09 / 12

Empati ve Aktif Dinleme

Yargılamadan dinleme, duygu ve ihtiyacı ayırt etme, karşılıklı anlayışı güçlendirme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Empatik dinleme alıştırmaları
  • Varsayım ve yorumları ayırt etme
  • Açık uçlu sorular
  • Anlaşıldığını hissettiren yanıtlar
Bu konuda görüşme talep et →
10 / 12

Dijital ve Yazılı İletişim

E-posta, mesajlaşma ve çevrim içi görüşmelerde ton, açıklık ve yanlış anlaşılma risklerini yönetme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • E-posta ve mesaj üslubu
  • Dijital ortamda sınır ve nezaket
  • Çevrim içi toplantılar
  • Gerilimli yazışmaları yönetme
Bu konuda görüşme talep et →
11 / 12

Kariyer Görüşmeleri ve Mülakat İletişimi

İş görüşmeleri, terfi konuşmaları ve kariyer geçişlerinde güçlü ve gerçekçi bir anlatım geliştirme.

Ele alınan başlıklar ↓
  • Deneyim ve yetkinlik anlatımı
  • Mülakat soru-cevap pratiği
  • Zor kariyer konuşmaları
  • Kişisel gelişim eylem planı
Bu konuda görüşme talep et →
12 / 12

Kişiye Özel İletişim Gelişim Planı

Hedefe göre bire bir görüşmeler, gözlem, senaryo çalışmaları ve gelişim adımlarının birlikte kurgulanması.

Ele alınan başlıklar ↓
  • İhtiyaç analizi ve hedef tanımı
  • Rol canlandırma ve uygulama
  • Geri bildirim ve öz değerlendirme
  • Takip görüşmesi ve gelişim planı
Bu konuda görüşme talep et →
Sakin bir ortamda bire bir iletişim görüşmesi

YAKLAŞIMIMIZ

Hazır kalıplar değil, size uyan çözümler.

Herkesin iletişim tarzı, deneyimi ve hedefi farklıdır. Çalışmalar, günlük hayatta karşılaşılan somut diyaloglardan hareketle yapılandırılır.

  • Gerçek ihtiyaçları anlamakHedeflerinizi ve zorlandığınız iletişim ortamlarını belirlemek.
  • Uygulamalı yöntemlerÖrnek senaryolar, rol canlandırmaları ve farklı ifade biçimleri.
  • Gelişimi somutlaştırmakGörüşme sonunda denenebilir iletişim adımları oluşturmak.
  • Yargılayıcı olmayan yaklaşımSaygı ve açıklık temelinde birlikte değerlendirmek.
Size Uygun Görüşmeyi Planlayalım ↗

NASIL İLERLİYORUZ?

İlk temastan gelişim planına.

01

Talep oluşturun

Danışmanlık konusunu ve tercih ettiğiniz zamanı paylaşın.

02

Ön görüşme

Hedefiniz, uygunluk ve görüşme kapsamı netleştirilir.

03

Çalışma planı

Görüşme yöntemi, sıklığı, süre ve ücret karşılıklı kararlaştırılır.

04

Uygulama ve gelişim

Somut iletişim örnekleri üzerinden pratik ve geri bildirim yapılır.

İLK ADIMI ATIN

Konuşmak için
bir yer açın.

Hangi konuda destek almak istediğinizi belirtin. Size uygun görüşme biçimi ve zamanlaması için iletişime geçilmesi amacıyla talep bırakabilirsiniz.

Görüşme biçimi: Çevrim içi veya uygunluğa göre yüz yüze.

Randevu durumu: Form gönderimi rezervasyon oluşturmaz; onay ayrıca iletilir.

Gizlilik: Form alanlarına sağlık/tanı veya üçüncü kişilere ait özel bilgi yazmayın.

Randevu Talebi

* işaretli alanlar zorunludur.

Gönderim sonrasında talebiniz sunucuya kaydedilir. Danışman uygunluğu ve fiyat ayrıca paylaşılır.

MERAK EDİLENLER

Sık sorulan sorular.

Görüşme ne kadar sürer?

Süre ilk iletişimde ihtiyaç ve danışmanlık kapsamına göre belirlenir; web sitesi üzerinden standart süre taahhüt edilmez.

Çevrim içi görüşme mümkün mü?

Evet, çevrim içi görüşme tercihinizi formda belirtebilirsiniz. Kullanılacak platform daha sonra bildirilir.

Ücret bilgisi nasıl veriliyor?

İhtiyacınız ve görüşme kapsamı değerlendirildikten sonra ücret, ödeme ve iptal koşulları yazılı olarak iletilir.

İletişim danışmanlığı psikolojik terapi midir?

Hayır. Bu hizmet iletişim becerilerini geliştirmeye yöneliktir; terapi, tıbbi tanı veya psikolojik tedavi yerine geçmez.

Formu doldurunca randevum kesinleşir mi?

Hayır. Başvurunuz kaydedilir; uygunluk ve görüşme bilgileri ayrıca teyit edilir.